2020年6月,芝加哥BACP商业教育研讨会网络研讨会

注意:我’随着纽约市发布更多日期,它将继续添加到此列表中。

网络研讨会,6/3星期三,下午3:00
营销基础知识:您需要了解的内容!
由Rockin Enterprises,Inc.执行合伙人Donna R. Rockin提出。
在此演示文稿中,您将学习如何确定独特的销售主张(USP)以及确定目标市场或理想客户。营销的四个基石也将得到审查和讨论:产品,价格,促销和位置。最后,学习10种低成本的方法来推广您的商品或服务。
点击这里 注册参加6/3(星期三)网络研讨会。

 星期五,6/5,上午9:30网络研讨会
新冠肺炎’对就业手册的影响&未来政策
提出者 查尔斯·克鲁格,管理方面的劳动,就业和人力资源律师
重新开放后,将需要就雇主的各种政策和惯例进行互动讨论。
点击这里 报名参加6月5日星期五的在线讲座。

网络研讨会,6/10,星期三,3:00 PM
计划成功的企业
由Score芝加哥主办
伟大的商业计划会成功。 周到且执行良好的商业计划是每个潜在企业家的第一步。良好的计划会增加成功的几率。该研讨会涵盖了业务计划制定的基本要素。主题包括:设定目标和目的,准备营销和财务计划以及定义实现适当目标的行动步骤。制定好计划,为您建立成功的路线图。
•      建立详细的业务计划所需的信息。
•      创造公司环境
•      建立备考P&L Statements
•       Identify the Risks
•      制定预期现金流
•      优先考虑您的操作步骤
点击这里 报名参加6月10日星期三的网络研讨会。

6月12日,星期五,上午9:30网络研讨会
知识产权导论,第一部分
由Fuksa Khorshid LLC Lema Khorshid提出
为精明的企业家提供的入门研讨会,他们希望学习识别知识产权的基本形式并为其业务制定有效的知识产权策略。
点击这里 报名参加6/12星期五的网络研讨会。

6月16日,星期二,下午2:00网络研讨会
劳工标准记录要求和其他雇主义务
由劳工标准局提出
审查雇主义务,包括记录要求和通知/张贴。
点击这里 注册参加6/16星期二的网络研讨会。

6月17日,星期三,下午3:00网络研讨会
快速手册中的会计
由ARCC咨询公司Trak Patel主持
了解如何使用QuickBooks保存财务记录簿。我们将找出QuickBooks Online与QuickBooks Desktop之间的区别,并列出重要的功能和优点。
点击这里 报名参加6/17星期三的网络研讨会。

6/17星期三,下午2:00&6月18日,星期四,上午10:00网络研讨会
第三阶段的户外用餐
由商务事务和消费者保护部(BACP),芝加哥交通运输部(CDOT)以及文化事务和特别活动部主办
加入此网络研讨会,概述芝加哥“重新开放计划”第三阶段期间的所有户外用餐选择。该网络研讨会将涵盖户外用餐的规则和指南,包括如何获得人行道咖啡馆许可证或新的扩展户外用餐许可证。
点击这里 注册 星期三,6/17 2:00 pm网络研讨会。
点击这里 注册 星期四, 6/18 10:00 am webinar

星期四, 6/18 at 2:00 pm Webinar
反报复条例
由劳工标准局提出
新的《反报复条例》概述,旨在保护工人在COVID-19期间免受报复。
点击这里 注册6/18网络研讨会。

6月19日,星期五,上午9:30网络研讨会
如何在奥黑尔和中途国际机场开放优惠
由芝加哥航空局主办–特许部门和Unison零售管理
您是否有兴趣在O经营餐厅或商店’野兔或中途国际机场,但不要’不知道从哪里开始?快来了解提案请求(RFP)流程以及如何在机场开展业务。 该研讨会还将概述机场优惠弱势企业(ACDBE)计划。
点击这里 报名参加6/19星期五的网络研讨会。

6月22日,星期一,上午10:00和下午1:00网络研讨会
室内用餐:餐厅和酒吧的选择
由芝加哥部主办 商业与消费者保护学院
芝加哥市已宣布,酒吧和餐馆可以在6月26日(星期五)以有限的容量和严格的准则开始室内服务。加入此网络研讨会,概述酒吧和餐馆在室内重新开放的准则。
点击这里 报名参加6/22,10:00 AM网络研讨会
点击这里 注册参加6/22,1:00 PM网络研讨会

第四阶段网络研讨会
尽管尚未宣布第四阶段的开始日期,但商业事务和消费者保护部将举行网络研讨会,以帮助所有行业为第四阶段的准则做准备。
6月23日,星期二,上午9:00:酒店– 点击这里注册
6月23日,星期二,上午10:00: Personal 服务 – 点击这里注册
6月23日,星期二,上午11:00:健康与健身– 点击这里注册
6月24日,星期三,上​​午9:00:艺术/表演场所和博物馆 – 点击这里注册
6月24日,星期三,上​​午10:00:零售 – 点击这里注册
6月24日,星期三,11:00 AM:餐厅和酒吧 – 点击这里注册

6月24日,星期三,下午3:00网络研讨会
力量在您的枢轴中:系列2
由ChiBizHub提出
这次网络研讨会是系列会议的第二部分,它将召集企业主和ChiBizHub资源提供商组成的小组,以分享他们如何看待自己的见解。’在COVID-19期间重点发展了业务。网络研讨会将概述这些业务如何保持相关性,并在大流行中获得新的客户群和技能,以保持业务的活力。
点击这里 报名参加6/24星期三的网络研讨会。

星期四, 6/25在10:00 AM网络研讨会
新冠肺炎 Relief for Small Businesses
提出者: An 小企业管理局Illinois District Representative
加入我们,了解小型企业管理局计划的最新信息,以帮助受COVID-19大流行影响的小型企业,包括经济伤害灾难贷款计划,薪酬保护计划等。我们将讨论资格要求,申请宽恕以及其他资金来源。提出您的问题!
点击这里 注册参加6/25星期四的网络研讨会。

6月26日,星期五,上午9:30网络研讨会
提示&大流行世界中的联网技巧
Viti公司总裁Anna Maria Viti-Welch演讲
Viti公司总裁Anna Maria Viti-Welch将讨论在异常的全球情况下通过网络建立业务的策略–业务可能会暂停,但网络仍会保持稳定。提出您的问题!
点击这里 报名参加6/26星期五的网络研讨会。

电子邮件 [email protected] 如有任何网络研讨会问题。

然后请—也看看额外的 重新开放的行业特定网络研讨会系列 第三阶段的芝加哥框架,也可以在 BACP业务重新开放门户

查看 重新开放芝加哥:零售服务, 点击这里.
查看 重新开放芝加哥:餐饮服务, 点击这里.
查看 重新开放芝加哥:健康与健身, 点击这里.
查看 重新开放芝加哥:个人服务, 点击这里.
查看 芝加哥概述’s企业重新开放计划(西班牙语), 点击这里.
查看 芝加哥概述’s Reopening Plan for Businesses, 点击这里.

并为即将到来的第四阶段做好准备 第四阶段网络研讨会:
商业事务和消费者保护部正在举办网络研讨会,以帮助所有行业为第四阶段指南做准备。


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芝加哥重新开放框架网络研讨会

更新:网络研讨会的日期已经过去,但是芝加哥市已将大部分录音供观看,并在 BACP业务重新开放门户.

查看 重新开放芝加哥:零售服务, 点击这里.
查看 重新开放芝加哥:餐饮服务, 点击这里.
查看 重新开放芝加哥:健康与健身, 点击这里.
查看 重新开放芝加哥:个人服务, 点击这里.
查看 芝加哥企业重新开业计划概述(西班牙语), 点击这里.
查看 芝加哥概述’s Reopening Plan for Businesses, 点击这里.

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BACP将举行一系列网络研讨会,为芝加哥做准备’阶段重新开放的业务 保护芝加哥框架的第3部分。

特定行业网络研讨会:

6月1日,星期一,下午3:00网络研讨会
重新开放芝加哥:个人服务
该网络研讨会将概述针对个人服务的行业指南,例如美发/指甲沙龙,理发店,纹身店,因为他们准备在第三阶段重新开放。
点击这里 注册参加6月1日星期一的在线讲座。

星期二,6/2下午12:00网络研讨会
重新开放芝加哥:健康与健身
该网络研讨会将概述健康和健身中心准备在第三阶段重新开放时的行业指南。
点击这里 报名参加周二6/2下午12:00的网络研讨会。

6月2日,星期二,4:00 PM网络研讨会
重新开放芝加哥:餐饮服务
该网络研讨会将概述食品服务场所的行业指南,例如餐馆和咖啡店,它们准备在第三阶段重新开放用于户外用餐。
点击这里 报名参加周二6/2 4:00 pm网络研讨会。

网络研讨会6/3星期三下午12:00
重新开放芝加哥:零售
该网络研讨会将概述零售商店准备在第三阶段重新开放时的行业指南。
点击这里 注册参加6/3(星期三)网络研讨会。 

星期四, 6/ 4 at 4:00 PM Webinar
重新开放芝加哥:商业建筑
该网络研讨会将概述商业建筑准备在第三阶段重新开放时的行业指南。
点击这里 注册参加周四6/4网络研讨会。


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电子归档终于在1040-X修正退货的途中

这个帖子:
1)与PPP无关!
2)都是好消息!

会计杂志和 many other news outlets reported the happy 国税局今天的新闻 在今年夏天晚些时候, 1040-X(个人所得税申报表修订) 将可用于电子申请。

从国税局:

多年来,将1040-X制成电子表格一直是IRS的目标。它’这也是美国的持续要求’的税务专业社区。目前,纳税人必须将填写完整的1040-X表格邮寄给IRS进行处理。新的电子选项使IRS可以更快地收到修改后的退货,同时将通常与手动填写表格相关的错误降到最低。纳税人每年提交约300万份1040-X表格。

新的电子申报选项将以易于阅读的格式向IRS提供更完整,更准确的数据,以使客户服务代表能够回答纳税人的问题’问题。纳税人仍可以使用“哪里’s My Amended Return?”在线工具,以检查其电子归档1040-X的状态。

当提供电子申报选项时,仅能以电子方式修改2019纳税年度1040和1040-SR表格的申报表。纳税人仍然可以选择提交1040-X表格的纸质版本。

“这个新程序是美国国税局的一个重要里程碑,它是整个机构人员的辛勤工作,”国税局局长查克·雷蒂格(Chuck Rettig)说。“电子归档一直是美国国税局的成功案例之一,超过90%的纳税人经常使用它。但是最大的障碍是’剩下的几年是将修改后的收益转换为该电子流程。我们的团队一直在努力克服与1040-X相关的独特挑战,我们期待今年夏天提供这项新服务。”


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杜宾参议员谈谈COVID-19’对伊利诺伊州的影响– Wed, June 3

新冠肺炎对伊利诺伊州的影响:与美国参议员迪克·德宾的对话
2020年6月3日,星期三,下午2:45– 3:30 PM CDT
注册是免费的,但容量有限。
//register.gotowebinar.com/register/6964066264482415884

由于发生了COVID-19,伊利诺伊州面临着巨大的挑战,包括失业率上升,医疗保健问题以及对小型企业的重大影响。加入美国参议员迪克·德宾(Dick Durbin),探讨大流行对我们州的影响,以及他对国际疫苗工作的见解,需要增加测试的需求以及国会应如何应对危机。

主讲人:伊利诺伊州美国参议员迪克·德宾
主持人:格雷格·辛兹(Greg Hinz),克雷恩(Crain)政治记者’s Chicago Business


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需要说明的是:是的,您可以在薪资上花费PPP资金的75%以上

I’我经常收到这个问题:

我有个人告诉我,他们可以将其PPP的全部100%用于工资,而不是工资/租金+公用事业的75/25规则。那是对的吗?

是的— 和 ,您绝对要在宽恕应用程序计算中包括所有工资成本!

有些人的工资成本超过贷款所能负担的75%。实际上,在某些情况下,整个PPP贷款— 100% —将用于工资成本。然后’请求宽恕是一件好事,原因是我’ll explain.

以我公司为例’我现在要支付员工的税收季节税率,而到2020年1月,我有了新员工…但我的贷款总额是根据2019年全年的平均值计算的— so it’比我目前的实际工资成本低得多。一世’会用我的PPP资金的100%作为工资(然后是一些)。通过将我的所有工资成本包括在原谅应用程序和预测计算中,我不会’不必担心提交房租/抵押利息和水电费(无论如何,这对我来说还是很低的,因为我的员工完全是在家工作)。

但它 ’不仅是开销很低并且不想花行政上的努力来收集抵押贷款利息和公用事业成本证明的问题… it’更重要的是因为为了宽恕,我们’re all aiming to hit 三个重要的测试:减少FTE,减少工资/薪水以及75%的宽恕障碍。这些都是基于工资核算的,所以它’将预测计算插入到 第一 包括所有您可以支付的工资…然后用非工资成本弥补差额。宽恕总额不能超过贷款总额,因此采用这种方法不会有任何危害。

毕竟,它是一个薪资保护计划。

提醒: 所有者自己 (他们是独资经营者,合伙人或股东雇员) 为PPP目的而给予的2019年补偿不得超过8/52,这的确意味着对于没有员工的企业主,他们将无法使用工资的100%。但是对于其他所有人,是的!


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如何使用AICPA电子表格计算器预测PPP宽恕– FREE Zoom Recording

I’几个月以来,我已经为我的客户定期进行40分钟的免费变焦会议,主要集中在有关PPP的问题上&EIDL的应用和宽恕。

今天我做了一个贯穿 如何使用AICPA’强大的电子表格计算器工具,可以预测宽恕 一家拥有时薪和受薪雇员的单一S-Corp股东。一世’我收到了很多关于它有多有用的反馈,所以我决定 在我的博客上免费提供mp4下载 希望它将对其他注册会计师,会计师,簿记员和小型企业主提供帮助。下面提供了我在会话中使用的带有示例数据的电子表格。 (More on the 注册会计师 tool here.)

一些要点:

1)在过去一周中,我参加了六场有关新的PPP宽恕规则的网络研讨会—并得到了六种不同的解释。它们之间存在很大差异,涉及诸如EIDL预减,已发生和/或已支付,什么是可以接受的公用事业……以及一些平坦的错误(例如在FTE /减薪计算中包括所有者补偿)等主题。—这根本不行)。甚至有一个人在做演示,而在聊天中回答问题的人彼此冲突。因此请记住,仅因为某人(包括我)听起来很自信—这并不意味着他们是对的。他们’re just AN expert…目前还没有专家。尽力利用所拥有的信息—采取的最明智的方法是,尽一切可能使银行家轻松浏览一下您的依据并做出决定。’足以支持 您的 计算,无论您选择哪种解释。

2)这个工具是 草案。首先,我有一些小错误’已向AICPA报告;但更重要的是—我们知道该指南将会改变。实际上,国会中有悬而未决的救济立法(以延长宽恕期限或取消75%规则),这可能会使我们’现在做的没用(包括我们不这样做的事实)’t yet know 什么时候 we’将会提交任何内容以得到宽恕)。

但是:有些人的宽恕期还不止一半,我们必须根据目前的法律进行计划……达到FTE降低,薪资/工资降低以及工资测试的75% 。因此,作为一种预测,建立目标和衡量进度的工具,我鼓励您 填写此电子表格 尽你最大的能力,所以你不是’到年底,大笔贷款余额令我感到惊讶。

3)请记住,您只会填写应用程序中以蓝色突出显示的部分。电子表格将基于该数据进行所有计算。将计算灰色字段,绿色字段是从您在其他位置输入的数据提取的字段。指示本’完全完成,并且有几个小错误,但是’仍然是我最好的工具’我发现那里(包括我自己的)。电子表格公式的单元格已锁定,但是您可以调整大小以查看全部内容。最后,似乎使用Mac或使用云电子表格软件的人可能难以在其系统上识别它’s not read-only.

祝你好运,我’在时间允许的情况下,将尝试发布其他示例以说明其他实体类型。


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Long-Awaited 小企业管理局Rules For Forgiveness Application

小型企业管理局在星期五晚上发布指南时会感到有些反感。上周,这是新的 购买力平价贷款申请,这周’s 随附的指导.

会计杂志做了很好的总结 每个星期一的新文件—我绝对建议阅读标题下的简短文章“2条新的临时规则中的注释规定”.

我本周日花了一些宝贵的时间浏览所有45页— it’实际上有两套指南, 暂行最终规则概述贷款减免的要求和一个 贷款审查程序以及相关的借方和贷方责任.

这是我的要点,在每个文档中都引用了页码:

薪资保护计划–要求–贷款宽恕

  • 应计利息将与其余的宽恕一起得到宽恕(对部分宽恕的利息计算没有指导)(第7页)
  • 仍然没有一种或另一种方法可以确认:EIDL提前减法(第8页)—这是否仅适用于符合CARES法或所有EIDL补助金规定特征的EIDL预付款?
  • 已付费或已发生(未付费并已发生)—这意味着以前期间的未付费用实际上是合格的(第9页)
  • 工资/工资的补充包括:
    例如,奖金,危险津贴以及为更换小费而支付的额外工资(超过2019年收入的所有者除外)(第11页)
  • 包括离职员工的工资单(第11页)
  • 所有者的补偿上限为8/52 x 2019(股东-雇员也可以包括健康保险和退休雇主的供款,但不包括表C的独资经营者或合伙人)
  • 否则不限于成本的8/52(所有者工资单除外)(第12-13页的实用程序示例)
  • 允许预付款(仅明确包含按揭利息)(第13页)
  • FTE减少例外情况有所澄清(第13-15页)
  • 薪水/工资减少(第19页)似乎是考虑到工作时间的—但要注意:AICPA工作簿中没有反映
  • 同样,免除贷款的宽恕也不会减少(第22页),而只提供FTE解决方案。我怀疑这意味着对于减薪电子表格,仅应包括在8周宽恕期内工作的员工。 (一世’将要求AICPA在说明中对此进行澄清。)

    尽管不是什么新鲜事物,但我感到他们的观点使我们意识到,我们应确保保留任何自愿辞职的员工的书面记录。证实宽恕应用程序时,这将是文档的一部分。

薪资保护计划– SBA贷款审查程序以及相关的借款人和贷款人责任

  • 在做出决定之前,将有机会回答SBA有关贷款免除证据的问题(第9页)
  • 如果SBA拒绝了资格,将进行上诉程序(第10页)
  • 在提交给SBA之前,贷方将必须审查而不是审核(独立核实)借款人提供的所有文件和计算。
  • 贷方可能依赖第三方薪资处理者记录(除非没有这些记录,否则不需要审阅源数据)(第11页)
  • 贷款人可以依靠借款人的陈述,但必须确认计算和证据(第12页)
  • 尚无宽恕申请的截止日期–但是银行随后有60天的时间提交给SBA,而SBA有90天的响应时间(第12页)
    …因此很可能要过5个月才能确定自己是否得到宽恕。

总而言之,我’d说其中一些已经从宽恕应用程序中清除了,但最终以书面形式提出;有些人确实证实了我以前只能猜到的东西;但实际上有一些例子驱使一些重要的新事物—或之前含糊—点其他人只是确认我们仍然不’不了解某些事情,例如最重要的EIDL问题。

要更深入地了解PPP贷款豁免申请,请参阅 托尼·尼蒂’出色的逐行深度潜水 — 和 注册会计师’电子表格计算器。或者如果你’重新提交一份附表C的独资经营者/独立承包商/零工工人,然后跳过深入的内容并跟进 布赖恩·汤普森’s short article 代替。


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国税局转换为预付款借记卡以进行刺激支付


更新6/7/2020—根据IRS:EIP卡计划的发行公司MetaBank最近进行了两项更改。丢失或损毁其EIP卡的个人可以通过MetaBank客户服务请求免费更换。首次重新发行任何EIP卡将免除$ 7.50的标准费用。该公司还将ACH到银行帐户的转账限额从每笔交易的1,000美元提高到了2,500美元。 有关其他信息,请访问: EIPcard.com and the 国税局常见问题,从问题45开始。

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小心—如果您尚未收到刺激检查,可能是 以预付借记卡的形式到达.

国税局本周向纳税人发出提醒,确认一些经济影响付款是通过预付借记卡而不是纸质支票发送的。借记卡装在一个普通信封中,从“理财网络持卡人服务。”通过预付借记卡向近400万人发送了经济影响付款。

注册会计师执业顾问报告, “美国国税局(IRS)从4月开始通过直接存款向拥有最新信息的纳税人分配经济刺激措施的款项。随后从5月中旬开始以纸质支票付款。但是,该机构估计,寄出数百万张剩余支票可能要花费四到五个月的时间。现在,它说发送四百万张预付借记卡将减少时间。”

财政部’s press release:

EIP卡接收者可以进行购买,从网络自动柜员机中提取现金,以及将资金转入其个人银行帐户,而无需支付任何费用。他们还可以在线,通过移动应用程序或通过电话查看其卡余额,而无需支付任何费用。 EIP卡可以在线使用,在ATM上或接受Visa的任何零售位置使用。

这张免费的预付卡还为传统的银行帐户所有者提供了消费者保护,包括防止欺诈,丢失和其他错误的保护。 

希望这不会像惨败那样结束,因为人们已经把他们的预付金扔了出去 装有失业资金的钥匙银行卡.


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购买力平价宽恕应用计算器电子表格

更新:AICPA已与金融科技贷款人合作,创建其宽恕工具的在线版本— www.PPPForgivenessTool.com —免费提供。 有关此项目的更多信息。下面的电子表格仍然可以使用,我个人更喜欢它,但是如果您不这样做,则在线工具更易于使用’尚未了解PPP规则的工作原理。


我和我丈夫共同花了将近18个小时来准备,更新,编辑和测试我们的PPP宽恕电子表格,并与同事进行比较’ versions…只能在最后一刻受阻—每次我们准备“go live”有了它,发布了一些新的指导,分析或解释,使我们回到了设计板上。此时,我’我跟我的客户开玩笑’是一个神话般的创造。

它可能必须保持这种状态—AICPA在 他们的版本 我’我不确定我们能做得更好。

It’s not pretty, 和 it’有点笨重,在那里’没有预算工具或FTE计算器— but 逻辑是合理的它为您做了很多计算。和 他们’ve made it public!向下滚动至显示的位置“购买力平价贷款宽恕计算器“.

注册会计师执业顾问 笔记,“正如AICPA在整个过程中所强调的那样,围绕指导的问题对于PPP贷款接受者和正在考虑申请该计划的人而言,做出关键性决定不必要地具有挑战性和复杂性。 ”他们上周创建了一个贷款宽恕计算器,该计算器既反映了最新的SBA指南又反映了AICPA的其他建议,并将其提交给了财政部。不幸的是,那不是最终应用程序的版本(在过去的星期五晚上发布)。

“ 注册会计师贷款宽恕计算器比SBA贷款宽恕应用程序提供了更多的支持和详细信息,我们将继续鼓励财政部和SBA充分利用我们的建议,”他们的公司服务副总裁表示。

因此,他们将原版本与宽恕应用程序进行了协调,并向公众发布了— 和 你应该用它.


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购买力平价贷款宽恕申请更新& 资源资源

正如我星期五晚上报道的那样, 小企业管理局has released their 购买力平价 贷款 宽恕申请 — 和 it’不幸的是,这并不是我们所希望的所有好消息。

因为一些参与起草宽恕规则的政客 在推特上说 更长的时间框架和更多的资金使用灵活性是使PPP更加有效的关键,我们一直希望有一个能够体现这些特征的应用程序—但事实并非如此。此时的整个感觉就像“too little, too late”.

希望但没有得到的(坏消息)

  • 延长56天(8周)的宽恕期(至少适用于餐厅,酒吧,咖啡馆和其他全封闭或部分关闭的企业)
  • FTE和薪金/工资减少计算的简化规则
  • 用于非购买力平价目的的EIDL预付款可免除宽恕(根据许多同事的分析,情况仍然如此;但在申请上并不明显,许多银行不会理解这些细微的区别)

我们得到了什么(好消息)

  • 宽恕期内可以支付宽恕前的未付租金和水电费
  • 如果是在8周的时间内提供服务,还可以包括宽恕期之后不久支付的租金和水电费
  • 宽恕期—与工资成本有关(包括健康保险和退休的雇主部分)—可以延迟到与付款后的第一个工资期一致
  • 如果员工由于非大流行原因而被解雇,辞职或自愿减少工作时间,则其全职员工和薪资将不计入用人单位
  • 降低薪资/工资的安全港(但是,还需要进行其他复杂的计算)
  • 减少FTE的安全港(但是,还需要进行其他复杂的计算)
  • 澄清各种计算方式(例如FTE,宽容度淘汰和宽容度降低)

当然,还有很多要解压的东西,但这是其中的一些亮点。我推荐以下出色的文章进行逐步的说明和分析(不,我与《福布斯》没有任何隶属关系—我只是认为这些天他们正在就该主题写一些最好的材料)。另外,非常感谢同事 安德里亚·卡尔(Andrea Carr)会计师 准备一个 Fillable Version of the 小企业管理局PDF Forgiveness Application.


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