“Tips”对于小型企业,为前员工创建GoFundMe

I’我从客户那里收到了很多关于此问题的疑问,并认为这对许多人来说都是很好的信息。

如果您经营一家小型企业,并且在此困难时期不得不裁员或休假,那么您不妨为那些愿意协助的人提供帮助“virtual tip jar”.

The issue is that 提示 are taxable 收入 that should be run through payroll…而我们大多数’重新谈论现在被正确地称为“gifts” — which are 免税 给收件人。仅当礼物超过15,000美元给任何一个接收者时,礼物者(而非接收者)才必须提交礼物税申报表。美国国税局(IRS)要求,必须将财产(在这种情况下通常为现金)赠与作为礼物,才可以期望获得至少相等价值的东西。

有理由争辩说这些礼物不是失去工资或代替工资—他们也不会收入公司,然后发给员工工资。这些人只是因为没有自己或企业主的过错而失业了’s, and we’多年来与这些人成为朋友,并希望提供帮助。这些是谁’我们在艰难时期倒了一杯舒缓的凉茶,在艰难时期倒了一杯龙舌兰酒。他们’教我们塑造粘土,或教我们的孩子听音乐。我们’我们已经了解并爱护他们,我们希望提供帮助。那’的礼物。所以这是一些“tips” for making sure your 提示 don’不会无意间成为您的企业或员工的应税收入。

1) Make sure these are in fact 礼物. No fair disguising actual sales of product or services, or trades. Don’不要把这个弄乱了。

2) Use GoFundMe,而不是现有的收款业务方法—而不是Paypal,Square,Stripe或其他任何内容。原因是法律要求这些企业向您和IRS发送1099-K,因为政府正确地认为一般来说,这些资金应被视为收入。而在这种情况下,钱是’t “income”与业务相关,因此我们需要通过使用 GoFundMe, which is 专为送礼而设.

3)其次,为此使用您的个人名称和个人银行帐户— do 通过业务运作并做 使用企业的EIN /税号。再次,我们’重新试图弄清楚这笔钱只是出于善意而赠送给员工的礼物 of everyone’的心,而不是代替工资 通过工资征税。

4)这使我想到另一个重要的观点:做 通过工资单运行。仔细想想:正在发生的事情是,一个无私而又善良的第三方(像我这样平淡无奇的好人)决定将钱赠予您的员工,因为我很抱歉他们失业了。所以我给你一些钱,因为你’是一个每个人都值得信赖的人’的联系信息,并可以公平地分发它。然后,您本人然后将资金拿出并分发出去。没有商业账户,没有薪资,只是您作为中间人传递的无私的礼物。

当然存在某些情况,并且需要争论,在某些情况下,这些资金将成为企业的收入,然后需要通过工资单支付给员工。这不是旨在解决所有这些替代情况的综合性文章—并且不应作为税收建议。有关您自己的业务的具体问题,请咨询您的注册会计师或律师。


如果此信息或网站上的任何其他帖子对您有用,并且您的财务状况允许,请考虑 为我的小费罐做贡献。这使我能够继续向没有足够资金来聘用CPA的小型企业提供免费的会计资源。

发表评论

您的电子邮件地址不会被公开。 必需的地方已做标记 *