伊利诺伊州推出自动退休储蓄计划

从2017年开始,伊利诺伊州将要求至少拥有25名员工的企业在工作中提供退休计划。员工将自动从其薪水中扣除3%的资金(尽管他们可以选择退出)加入个人退休帐户。

雇主的行政负担将仅限于扣除工资,这与他们已经征税的类似—雇主将不必自己为计划提供资金。费用将由储户支付,储户最多要收取余额的0.75%(相当的平均费用比率)—不如先锋’s,我倾向于向试图存钱以退休的客户推荐)。

显然,通过薪资扣除执行的计划的参与将极大地改变参与度,从几乎零改变为超过50%—即使IRA可供个人广泛使用,易于设置,并且可以通过自动银行直接付款轻松进行融资。

但是,正如文章所说的那样,“拥有退休帐户还不够;您需要将足够的钱存入帐户以继续退休生活,而对于大多数美国人而言,社会保障以及由工资的3%资助的退休帐户将无法产生足够的储蓄。”  Still, it’s a step.

伊利诺伊州推出自动退休储蓄计划,这是全国首例– NYTimes.com.

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