Many of my clients are 自雇 (they file Schedule SE to pay 工资税es on their income 税 returns, rather than receiving a W-2 as an employee), and 那里fore are 不 required to pay into the state’的失业基金 伊利诺伊州就业安全局。这也意味着不允许他们利用失业制度。
然后考虑以下事实：大多数国家失业计算机系统在技术方面都是古老的。许多实际上是用COBOL编写的，COBOL是1960年代广泛使用的语言。因此，当这些程序中断时，’有很多软件开发人员可以修复它们— to the extent that IBM实际上是向计算机程序员提供免费的COBOL类 （甚至是初学者），希望他们能帮助其中一些机构。它’已经足够努力使用这些旧系统…但要对其进行重新编程，以接受完全不同的应用程序，文档和工作流程（自雇人士不会’（有工资单或W-2来证明收入）本身就是一个巨大的大修项目。 （他们不’没时间去做，因为索赔已经飙升，不堪重负，人手不足。）
注意：此文章是关于独资经营者的— those filing 附表C 他们的个人纳税申报表上是否有雇员。有关伙伴关系中的合伙人的信息（根据PPP，他们也被视为个体经营），请 改看这篇文章.
关于这个问题有很多来回的猜测和指导 how 计算W-2 工资单 for purposes of the 购买力平价 loan，但是关于如何在这些计算中包含自雇收入的主题很少。原因是独资经营者（单人有限责任公司，独立承包商，演出工人以及任何其他提起诉讼的人） 附表C ) are by law prohibited from paying themselves as an employee, through a 工资单 system. They 那里fore do 不 receive W-2 形成 s and are 不 included in quarterly “941” 工资单 reports.
这里的关键是that this is a “薪资保护计划” —目标是让人们继续工作，而不是失业。为什么？因为它’更适合1）企业主，2）工人和3）经济。企业主能够使他们的公司在充满挑战的环境中生存（温和地说），继续生产产品或服务并保持一定水平的收入；工人通常在工作中挣得比在失业中挣得更多（如果不是，这意味着他们是低薪工人，可能应该提高危险津贴）；当然，经济也会受益，因为公司在其卖方和房东身上花了钱，而个人在其他产品和服务上也花了钱，所有这些也有助于保持其他公司的运转。
那么什么构成“paycheck” if you aren’t allowed to be on 工资单?
如果您处于第一种情况— no 税 return yet — 库务条例 允许您使用对帐后的利润& Loss from your bookkeeping software 计算these totals. (Make sure your banker knows this, as I 有 had some requiring 1099-MISC 表格 作为实证，出于许多原因这简直荒唐可笑— I won’在这种情况下，您只需将最后一行（净收入）乘以92.35％，即可退还自雇税的雇主部分，如下所示： 购买力平价 的财政规定 do 不 allow the 雇主 portion of 工资税es to be included in the calculation.
对于后一种情况下的独资经营者（多家公司），请点击此处’s您可以做什么：
拉起您拥有员工的每个计划C，并将第31行乘以92.35％以撤消可扣除部分— which is the Employer part of 自雇税. ( 购买力平价 的财政规定 请勿在计算中包括雇主的工资税部分。）您可以分别为每个企业申请PPP贷款。你的原因’每个人都需要做的是，您还需要在计算中包括员工的工资。
如果您已经提交了申请，但未使用正确的期限或金额，则’s by no means 太晚了. Based on recent clarifications by the 小企业管理局and Treasury，您将有机会修改您的申请—只是向银行家解释情况。它’s only “too late”一旦您的申请获得批准—而在这种情况下，财政部表示，根据旧指南提交的任何内容只要符合申请时所制定的规则，仍被认为是准确的。
