重要更新：自此博客发布的原始发布日期起，已发布了来自金库的进一步指导。请勿遵循以下说明—此帖子已过时。我已经找到 此同事’编写值得阅读的内容 代替。

注意：这篇文章是关于合伙企业中的合伙人的–那些文件 Schedule SE 因来自 表格1065 K-1。有关独资经营者的信息（根据PPP，这些独资经营者也被视为个体经营者），请 改看这篇文章.

关于这个问题有很多来回的猜测和指导 how 计算W-2 工资单 for purposes of the 购买力平价 loan，但很少涉及如何在这些计算中包括合作伙伴收入。原因是法律禁止合伙企业中的合伙人（或更常见的是，作为合伙企业征税的多成员有限责任公司）通过薪资系统将自己作为雇员支付。因此，他们不会收到W-2表格，因此不包含在季度报告中“941” 工资单 reports.

这里的关键是that this is a “薪资保护计划” —目标是让人们继续工作，而不是失业。为什么？因为它’更适合1）企业主，2）工人和3）经济。企业主能够使他们的公司在充满挑战的环境中生存（温和地说），继续生产产品或服务并保持一定水平的收入；工人通常在工作中挣得比在失业中挣得更多（如果不是，这意味着他们是低薪工人，可能应该提高危险津贴）；当然，经济也会受益，因为公司在其卖方和房东身上花了钱，而个人在其他产品和服务上也花了钱，所有这些也有助于保持其他公司的运转。

那么什么构成“paycheck” if you aren’t 所有 owed to be on 工资单?

这里的关键是“payroll taxes” —这是用于社会保障和医疗保险计划的税款，通常称为 国际汽联. Employees 有 7.65% of each 薪水 withheld for these purposes (and their 雇主s match this amount for a total of 15.3%). Partners, on the other hand, pay estimates quarterly toward this and other taxes, and reconcile them on their annual personal tax return, using 排程SE (Self-Employment) 计算“self-employment tax”。该税与“payroll tax” for employees —加上必须缴纳税款的痛苦成本…员工7.65％和与其匹配的7.65％，因为他们是自己的“employer”。 （是的，哎呀。自雇很贵。）

For 自雇税 purposes, both guaranteed payments to 伙伴 for services and their ownership-percentage 所有 ocation of net income are included.

最初，我们许多人假设只有保证付款才有资格“payroll”用于PPP的计算，因为从理论上讲，这是所提供服务所支付的金额。但是，许多合伙企业不使用保证付款，而是将所有利润均分（出于各种原因，包括 增加Sec 199A扣除额）。以来 所有 合伙企业活跃成员的收入是为自雇/工资税目的而征税的，无论是由于担保付款还是净收入的分配部分都没有关系—这是合伙协议的区别，对于它是否“payroll”是否出于这些目的。

因此，基于以上观点，我一直建议合作伙伴承担 Line 4 from 排程SE 他们的个人纳税申报表以证实他们所支付的合伙企业的收入金额“payroll taxes”。并且要澄清：对于大多数人来说，这仍然是最简单的方法！

但是对于某些人来说，这种方法存在潜在的问题。如果您属于这些类别之一，请继续阅读以下替代方法：

• 纳税截止日期已移至7月15日 —对于许多小型企业而言，为他们的帐簿准备税款是他们心中的最后一件事，而像我这样的注册会计师正争相帮助他们的客户申请救济，因此我们’落后于那些谁的回报 有 有时间提交他们的信息。因此，许多合作伙伴’还没有他们的个人回报。
• 一些合伙人也从其他企业获得自雇收入，例如另一合伙或附表C的独资经营。好，安排SE 将所有业务加在一起。此处尚未提供指导，但是在这种情况下，有可能需要针对每个业务分别申请PPP—或至少还有雇员的企业。

因此，对于这两种情况下的合作伙伴，’s您可以做什么：

1. 提取您的2019年合伙企业纳税申报表的客户副本— 表格1065.
2. 向下滚动到 K-1表格 — there’每个伙伴一个。
3. 每个K-1表格的第14A行显示了每个合作伙伴的自雇收入。这包括保证付款以及净收入的流通部分。
4. 取该金额并乘以92.35％，以扣除可扣除部分— which is the Employer part of 自雇税. 购买力平价的财政规定 不要 所有 ow the 雇主 portion of 工资单 taxes to be included in the calculation.

在合伙关系中 所有伙伴 正在为公司积极工作—而不是一个或多个沉默的投资者— you’我们将看到，所有合作伙伴的第14A行总和等于表1065的第10行（向合作伙伴的保证付款）+第22行（​​普通业务收入）。

但是，如果您有投资者合作伙伴，通常会为这些人分配他们所占净收入的所有权百分比 不要 缴纳自雇税。而且，由于它们不适用于该企业，因此它们也将不会收到保证付款（也应为自雇目的征税）。因此，他们没有资格申请PPP，因此这些金额不应计入计算中。这就是为什么我建议坚持使用K-1时间表的14A行，而不是使用1065开头的金额。

如果您是不幸的合作伙伴之一，其2019年1065年合作伙伴关系的回报仍在延期，因此还没有Schedule K-1， 库务条例 允许您使用对帐后的利润& Loss from your bookkeeping software 计算these totals. (Make sure your banker knows this, as I 有 had some requiring 1099-MISC表格 作为实证，出于许多原因这简直荒唐可笑— I won’在这种情况下，您只需将“保证付款”行与最后一行“净收入”加在一起，然后乘以92.35％，即可退回自如上所述的就业税。同样，如果您有任何沉默的投资者，则需要退回他们在净收入中所占的百分比。

如果您已经提交了申请，但未使用正确的期限或金额，则’s by no means 太晚了. Based on recent clarifications by the 小企业管理局and Treasury，您将有机会修改您的申请—只是向银行家解释情况。它’s only “too late”一旦您的申请获得批准—而在这种情况下，财政部表示，根据旧指南提交的任何内容只要符合申请时所制定的规则，仍被认为是准确的。

请记住，这只是我对美国财政部关于什么构成的法规的个人解释“payroll”就PPP而言，以及 最终，您的银行家或贷方将是拥有最终授权的人 就此事。但是，财政部明确指出 他们将允许贷方依靠借款人’ representations。此外，美国银行家协会仍在寻求SBA和财政部澄清许多问题的过程，并且在收到这些信息后，必须将其传达给会员机构，然后由会员机构将其传递给银行家们自己。—他们劳累过度，几乎没有时间进行日常继续教育。您可以通过简化计算和文档的组织方式来简化您的银行工作，特别是如果您附上简短的注释说明使用数据的原因，以及在中学数学课中，则可以帮助您的银行家。总是展示你的作品。

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