标记档案:工资税

提交7200表格?使用IRS专用传真线

从今天的IRS小型企业电子新闻2020-13发行版开始,该注释鼓励企业使用新的传真线路进行归档 表格7200。国税局仍在增加人员数量,并追赶部门隔离后的工作,因此为了尽快收到您的预付款,请按照他们的指示使用专用传真线。

(如果您正在与一家为您提交7200表格的薪资公司合作,请确认他们正在处理该表格—不要简单地假设。一世’到目前为止,已经有两家公司赢了’做吧。我认为是时候更换薪资公司了。)

国税局 7200表格传真行:
雇主使用表格7200要求为合格的病假和合格的家庭休假工资和员工保留信用额预付税收抵免。合格病假工资和合格家庭假工资的雇主税收抵免适用于2020年4月1日至2020年12月31日支付的工资。

企业应将填妥的表格传真至855-248-0552。

由于进行了定期维护,因此从8月7日晚上10点开始,将无法使用7200传真线路。到美国东部时间8月8日上午7点。


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薪资保护计划计算模板

重要提示:由于4月6日发布了新指南,此博客文章现在已过时— 在这里看到新帖子.

最新的《薪资保护计划》临时指南使一些模糊和误解的项目更加清晰…并在此过程中产生一些新问题。

从我的同事那里 KMK法:

购买力平价的重大变化

  • 独立承包商  算作PPP贷款计算或贷款宽恕的雇员。
  • 从2020年2月15日至2020年6月30日,包括雇员的联邦所得税预扣税以及雇主和雇员的FICA份额在内的所有联邦就业税均为 排除在外 来自“工资成本”。
    • 这意味着,根据向员工收取的税后工资(扣除FICA和所得税后),企业有资格获得贷款减免, 雇主支付的总工资。
    • 此排除条款仅适用于2020年2月15日至2020年6月30日,这似乎意味着借款人从2019年工资成本计算贷款金额时无需扣除员工所得税预扣税和FICA,除非总额每名员工的工资成本超过100,000美元(包括FICA和预扣所得税)。
  • 利率为1.0%。
  • 至少有75%的PPP贷款收入必须用于工资成本(无论是否在有资格获得宽恕的8周内使用;要获得宽恕,必须在8周内支付工资成本)。
  • 借款人故意将PPP贷款资金用于未经授权的目的可能会导致额外的责任,包括欺诈。 此外,如果借款人的股东,成员或合伙人之一将PPP资金用于未经授权的目的,则SBA有权向该股东,成员或合伙人追索。

尤其要注意工资税:因此,许多人可能会因为最初的贷款请求金额是基于总工资,而宽恕是基于净工资而感到惊讶。我们大多数人都可以肯定这不是法律’的意图,但我们必须与 财政部发布的最新法规.

这个 Joey Brannon在Axiom撰写的出色模板 考虑到新的法规,并通过直接引用最新发行版中的每个段落来解释他的分析。请记住,如果您使用Gusto或ADP,他们会为您计算出很多—只要确保检查结果即可。

财政部也发布了 购买力平价情况说明书 (它’有点模糊,但遵循起来相对简单)。

当然,整个小型企业社区,会计师,顾问,律师,银行和其他贷方都感到沮丧,无可比拟。’已被标准化并一致地应用。我最喜欢的税务作家 福布斯》的托尼·尼蒂(Tony Nitti)以公开信的形式写了一篇很棒的文章给财政部长 概述了我们的一切’重新思考和感受(但更明智的是,使用数据进行备份,并且没有脏话)。

此外,Gusto受到一些不同意新法规解释的客户和贷方的反对,他们发布了更新的报告,允许用户选择其中一种计算方法。

希望这只是故障,将在十天的评论结束后在下周纠正—但是以防万一,您可能希望让所有员工在这八周内获得9次免税,以弥补今年晚些时候的预提税不足。 (这具有双重目的,即现在​​而不是在纳税时将现金掌握在人们手中。)

我们刚才玩的高兴吗?


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